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  [推荐]到村任职高校毕业生现代农业服务能力的意见         ★★★ 【字体:
关于培养锻炼到村任职高校毕业生现代农业服务能力的意见
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:1172    更新时间:2008/12/6    

苏农科[2008]19号

各市、县(市、区)委组织部,各市、县(市、区)人事局、农林(农业、林牧渔业)局:
    发展现代农业是高校毕业生到村任职要加快熟悉并认真抓好的一项重要工作。为充分发挥各级农业部门的职能作用,帮助到村任职大学生提高工作能力,服务农业发展,现就实施到村任职大学生现代农业服务工程提出如下意见:
    一、组织“三农”工作讲座。市、县(市、区)农业部门要充分发挥熟悉农业、农村和贴近农民的优势,为所在地到村任职大学生定期举办“三农”工作讲座,帮助他们提高贯彻农业农村政策法规的水平,学会农村工作方法,掌握农业实用技术,增强发展现代农业的能力。
    二、举办农业创业培训班。各地要结合实施农民创业培训工程,专门举办到村任职大学生创业培训班,并组织专家组对到村任职大学生创业计划进行论证,通过小额贷款支持、技术跟踪指导、市场信息服务等,帮助他们提高带领农民创业致富的能力,发展壮大优势特色产业。
    三、聘任农民培训组织员。充分利用到村任职大学生人才优势和专业特长,聘任一批农业实用技术培训组织员和联络员,发挥他们在农民培训工程中的组织和协调作用。指导到村任职大学生开展调查研究,结合村级产业发展,提出农民培训需求,大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。
    四、开展农业产业项目服务。各级农业部门要创造条件,充分发挥到村任职大学生在现代农业发展中的作用。一是要为他们争取和落实发展现代高效农业的各项政府补贴政策,支持他们加快发展高效规模农业;二是要在农业项目申报、新品种和新技术示范、推广基地选择等方面,为到村任职大学生所在村的产业发展给予项目支持;三是积极提供技术服务和指导,优先为到村任职大学生所在村选派一名农业专家,定点开展农业技术指导服务。
    五、建立信息交流和反馈制度。各级农业部门要积极与组织人事部门加强合作,并明确专人负责联络所在地到村任职大学生,与他们建立长期的联系制度,经常了解他们的工作情况,及时进行业务指导。同时通过他们了解农业产业发展情况,掌握工作信息,培育先进典型,扎实推进现代农业建设。

                                                              江苏省农林厅
                                  江苏省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室
                                                         二〇〇八年九月二日

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