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六县(市)、贾汪区2009年度共青团工作绩效考核办法
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:1479    更新时间:2009/5/26    

为加强对六县(市)、贾汪区共青团的领导,贯彻落实团市委十七届三次全委(扩大)会提出的工作任务,确保市、县两级团组织主要工作实现上下联动,结合团市委各部门2009年工作要点,制定本办法。
一、考核对象
六县(市)、贾汪区。
二、考核原则
1、定量考核与定性考核相结合,以定量为主的原则;
2、重点工作与常规工作相结合,以重点工作为主的原则;
3、指标设置以共性指标为主,适当增加个性指标的原则。
4、平时考核与年终考核相结合,以平时考核为主的原则。
三、考核方式
考核采取百分制的方式。实行平时考核和年终考核相结合。平时考核以工作调度、督促和落实为主,按季度对各项工作进行评分,由团市委组织部牵头,团市委机关各部门具体负责。定性工作按照2:3:2的档次,以10%的档差进行评分,定量工作按照工作完成的情况进行评分。
四、考核结果
依据考核结果,按分数高低进行排序,授予前两名单位“徐州市共青团工作2009年度先进集体”称号,并给予一定奖励。获得先进集体称号的团委负责人,优先推荐申报省级及以上的表彰奖励。考核结果作为团干部协管工作的重要依据。
团市委将考核结果及时反馈给区党政主要负责人、党委分管领导、政府联系领导和组织部门。
五、考核要点
(一)常规工作(10分)
1、希望工程(3分)(定性工作)
以“希望2009”为主题,根据“圆梦行动”的宣传、开展、影响等因素评0-3分。
2、青少年权益保护(2分)(定量工作)
09年度辖区内青少年违法犯罪率低于08年同期水平;综治及平安创建活动深入开展。
考核部门:权益部
3、志愿者工作(2分)(定性工作)
围绕“助残、助孤”主题,开展志愿者活动。
考核部门:宣传部
4、“保护母亲河”行动(1分)(定性工作)
围绕“保护母亲河”主题,开展丰富多彩的植绿、护绿及环保活动,特别是春季植树节期间开展大型专题活动,以活动开展的次数、效果评0-1分。
考核部门:青农部
5、学少工作(2分)(定性工作)
围绕少先队员思想道德养成,开展活动,以活动数量及效果评0-2分。
考核部门:学少部
(二)宣传工作(10分)
1、在《徐州日报》1版、要闻、经济、时评及民生版发稿量不少于5篇。(6分)
2、在《徐州团讯》发表工作经验、工作调研文章(600字以上)不少于1篇,简讯不计算任务。(1分)
3、有共青团刊物,全年出刊不少于12期,有月度工作大事记,以团市委宣传部收到为准。(3分)
说明:在《徐州日报》发表的图片,一版图片1幅计1篇文字稿,其他版面2幅图片计1篇文字稿,图片说明应体现“XX共青团”字样,共青团刊物可以是电子版。
考核部门:宣传部
(三)重点工作之一青年创业就业(30分)
建立1家青年就业创业培训基地,5家青年就业创业见习基地,为青年提供就业创业培训和见习岗位;举办1场以上农村返乡青年招聘会,为农村返乡农民提供实际帮助;组织青年就业创业导师团开展活动;联系驻徐高校与至少1家市级新农村建设示范村结对,为大学生就业创业提供帮助;培养选树“优秀村官”、“新农村建设杰出青年”等先进青年典型。以工作的完成情况及创新创优的程度作为评分的主要依据。(定性工作)
考核部门:青农部
(四)重点工作之二“双基”工作(30分)
1、培养建立1条完整的农业产业链、团建链、创业链。(7分)(定性工作)
2、辖区内规模以上非公企业团组织覆盖率80%以上。(5分)(定量工作)
3、培育1个县级“一团一品”项目,2个镇 “一团一品”项目,2个村 “一团一品”项目。(5分)(定量工作)
4、2009年新到任大学生村官全面完成3个100%工作目标。(3分)
5、成立志愿者协会。(2分)(定量工作)
6、年内建立青联组织及完成换届。(2分)(定量工作)
沛县、铜山、睢宁建立青联组织,其他县(市)区完成青联换届。
8、联合团校,对新任基层团干部、非公企业团组织负责人和大学生村官的培训不少于50人。(2分)(定量工作)
9、按照“四团共建”的要求,强化自身建设,形成工作制度,打造共青团良好形象。(2分)(定性工作)
10、根据“长效机制建设年”的要求,归档整理2007、2008年度工作档案,汇编成册。(2分)(定量工作)
考核部门:组织部、青农部、宣传部、统战部、办公室
(五)特色工作(15分)
由各区自行申报1项特色工作,制定时间推进表,团市委对各区申报的项目,按季度进行专题调研,检查工作进展,年底综合平时检查结果,以工作的创新、创优为主要评判依据,结合“一团一品”创建活动的开展情况和实际效果评分。
考核部门:依据申报项目内容,由团市委相应部门评分。
(六)工作评价(5分)
由团市委书记室和各部门对各县(市)区全年工作进行评价,取平均值作为工作评价结果。
考核部门:组织部
(七)加分项(最高10分)
1、党政评价(3分)
党政主要负责人正面书面批示加3分。
考核部门:组织部
2、宣传工作(4分)
在《徐州日报》在1版、要闻、经济、时评及民生版发表言论或通讯(600字以上)每超过1篇加1分,简讯不加分;在《中国青年报》发表的文字稿简讯每篇加1分、通讯(800字以上)每篇加2分。
考核部门:宣传部。
3、承办活动或会议(3分)
承办省级活动或会议加2分,承办市级会议或活动加1分。承办活动的认定以团市委办公室的审批为准。
考核部门:办公室
(八)扣分项(最高10分)
1、会议考勤(3分)
会议或活动未履行请假手续不参加,1次扣1分,主要负责人不参加1次扣2分。
考核部门:办公室
2、负面报道(5分)
媒体负面报道或党政书面通报批评扣5分。
考核部门:宣传部
3、团费收缴(2分)
未能按时足额交纳团费的扣2分。
考核部门:组织部

 

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