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【集中换届】关于认真做好全区共青团组织集中换届工作的通知
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:1422    更新时间:2009/6/15    

 

 

        中共贾汪区委组织部

 

 

 

       共青团贾汪区委

 

关于认真做好全区共青团组织

 

 

集中换届工作的通知

 

 

 

各镇党委、团委,各办事处、徐州工业园区党工委、团工委,区各委办局、区各直属单位党委、团委:

根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定,经区委同意,从20096月至20098月,全区基层团组织和镇、办事处、工业园区团的委员会将进行集中换届。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实区委八届五次全会精神,坚持党建带团建,在党组织的领导下,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,加大培养选拔优秀年轻干部的力度。通过换届,使各级团组织领导班子进一步提高素质,完善结构,增强活力,成为坚决贯彻执行党的路线方针政策,竭诚服务青年,求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为的坚强领导集体,进一步巩固和完善团的基层组织,不断提高服务发展、服务社会、服务青年的能力,推动和促进团的各项工作全面活跃,为共青团更好地服务于建设“工业强区、山水城市、小康贾汪、和谐贾汪”提供坚强的组织保证。

二、 时间安排

按照《团章》中区级团的委员会任期时间的要求,我区第十次团代会拟于2009年下半年召开。各地各单位以镇(办事处、工业园区)和直属团委为单位,在20096月至7月安排基层团支部(总支)、基层团委集中换届;镇、办事处、工业园区团委和直属团委换届工作集中安排在20097月至8月份进行。

三、有关政策

(一)  团的代表大会代表的要求

1、    团的基层代表大会代表名额一般为100人左右,可根据团员和所辖团组织数量多少,适当增加或减少。

2、    团的基层代表大会代表实行差额选举,候选人数应多于应选人数的20%。代表的平均年龄一般不大于上届平均年龄,大学以上文化程度的代表人数所占比例一般不低于上届水平。

(二)  团的基层委员会的要求

1、    团的基层委员会一般由79人组成,团的总支部委员会一般由57人组成;团的支部委员会一般由35人组成。

2、    团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员候选人名额应多于应选名额的20%。均实行差额选举。

(三)  团的委员会书记、副书记的要求

1、    镇、办事处、工业园区团委应配备书记、副书记23人。书记应由专职团干部担任,原则上应是党员、公务员身份、大专以上学历,年龄一般在28周岁以下,具有一定的农村、社会基层工作经验;副书记可以兼职,人选可以从行政村、企事业单位、社区或机关、派驻单位中产生,按照《关于团组织参与做好到村任职高校毕业生工作的意见》(团苏委联200843)文件要求,优秀大学生村官可兼任团委副书记。

2、    行政村团组织应配备书记1名,可设副书记12人。书记年龄一般应在25周岁左右,是党员的不超过30周岁;副书记可由科教兴农产业带头人或村办企业中的团员骨干兼任,按照《选聘到村任职高校毕业生管理办法》(苏组通200849)的规定大学生村官可兼任村团组织书记或副书记。

3、    中等学校(含普通高中、职业高中、中专)应配备团的专职书记1人。新提名为团委书记人选的,年龄原则上不超过30周岁。初级中学学生人数在500人以上的,应至少配备团的专职书记或副书记1人。规模较小的学校,可以配备兼职团干部。

4、    直属机关、企事业单位团组织应至少配备专职书记或副书记1人。正、副书记任职年龄原则上不超过32周岁。配备专职副书记的,应安排相应级别的中层干部兼任书记。

四、要重点抓好的几项工作

(一)  要把集中换届与培养年轻干部工作结合起来。各级党组织要坚持“党管干部”的原则,严格团干部的选配标准,把那些政治素质好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部推荐、选拔到团的领导岗位上来。要开阔视野,拓宽渠道,注意从党政机关、企事业单位等各条战线中选拔优秀年轻干部充实团的领导岗位。注意吸收大学生村官、“两新”组织中的优秀青年人才加入团的委员会,努力使团的委员会结构合理、整体优化。

(二)  要高度重视团的机关建设。各级党组织要关心、指导各级团组织按照团章规定民主选举产生团的领导班子。对到()龄的各级团干部,特别是机关中层干部,应根据工作需要及时安排转岗,德才条件较好、工作表现优秀的应当及时提拔使用。各级团组织应按各自的管理权限,积极与党组织联系,畅通团干部的转岗渠道。要切实加强镇级团的委员会建设,人口较多、经济发达的镇,要适当增加团委工作人员。

(三)  要全面加强团的基层组织建设。要以集中换届为契机,坚持党建带团建,进一步加强团的自身建设,及时把党组织的要求和上级团组织的工作部署落到实处。按照先整顿再换届的原则,重视做好部分软弱涣散团组织的整顿工作。坚持一手抓团组织的组建,一手抓团组织作用的发挥,重点抓好四有合作组织、非公企业中的团的组织覆盖率和工作覆盖率。坚持与时俱进,鼓励基层创新团干部选拔机制,不断加强团内民主建设。

五、加强组织领导,确保集中换届工作顺利进行

全区团组织集中换届是我区团员青年政治生活中的一件大事,是各级团组织更好地学习贯彻落实区委第八届五次全会精神,引领团员青年投身于全面建设新贾汪伟大实践的重要组织保证。各地各单位要充分认识做好这次集中换届工作的重要意义,站在保证党的事业兴旺发达、后继有人的高度,加强领导,精心组织,周密部署,高标准、高质量地抓好此项工作。各级党组织要成立换届工作领导小组,负责本单位集中换届工作的统筹安排、计划制定、实际推进和督导工作,确保工作的有序进行。集中换届工作将作为党建带团建重点工作列为年终基层党组织的党建考核,团建工作不达标的,不能评为党建先进单位,相关党组织负责人也不能评优评先。

要切实加强团干部的管理工作。认真落实团的干部双重管理制度。在换届工作中,各级团的组织应提前介入下级团组织的换届选举,主动加强沟通协调,参与酝酿团的领导班子换届人事安排方案;要加强对下级团组织换届工作全过程的指导,确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则,确保选举结果体现党组织意图、符合广大团员的意愿。

要深入细致地做好思想政治工作。换届工作是一项政治性、政策性很强的工作,涉及到方方面面,特别是涉及到一些团干部岗位和职务的调整变动。各级团干部要切实增强大局意识、组织意识和责任意识,自觉服从组织安排,接受组织考验,严守组织纪律。围绕换届中容易出现的思想问题和青年关注的问题,把政策宣传和思想政治工作做深、做细、做实、做好,贯穿于换届工作的全过程。正确处理换届工作与保持正常工作秩序的关系,确保整个换届工作正常有序、顺利进行,各项工作有条不紊、健康开展。

要严肃换届工作纪律。认真贯彻党的干部路线、方针、政策,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,防止用人上的不正之风。对“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选、搞非组织活动等违法违纪行为,不管涉及到谁,都要一查到底,严肃处理。对违反组织人事工作纪律,跑风漏气、隐瞒真实考察情况,造成用人失误的,要追究责任。

要抓紧做好换届的准备和实施工作。各级团组织要在同级党组织领导下,按照本《通知》要求,抓紧做好团的代表大会(团员大会)的各项筹备工作。要统筹考虑各级团组织的人事安排和团代会召开时间的上下衔接,上级团代会代表一般应在下级团的代表大会上选举产生,以减少会议、节约成本、提高效率。拟筹备召开团的代表大会的各级各单位团委须提前向同级党委和上一级团委呈报书面请示。

以上通知,请认真贯彻执行。

                            

 

          中共贾汪区委组织部      共青团贾汪区委员会

                        2009525

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